منشور اخلاقی
ما کارکنان شرکت هومپا سازه پارس با باور پرسنل به عنوان ارزشمندترین منابع، مشتریان – سرمایه های اصلی و تأمین کنندگان- شریک تجاری، اصول رفتاری و ارزش های اخلاقی زیر را باور داشته و برای تحقق و نهادینه شدن آن از هیچ کوششی دریغ نخواهیم نمود:
- انجام فعالیت ها و تعهدات و پاس داشتن حقوق مشتریان با رعایت عدالت و انصاف در ارائه خدمات به ارباب رجوع بدون تبعیض
- تلاش برای ارتقای دقت، صحت، کیفیت و سرعت ارائه خدمات به مشتریان
- التزام رعایت وقت شناسی، وظیفه شناسی، آراستگی ظاهری، پیراستگی محیط کار، حذف تشریفات زائد ، تواضع و فروتنی، رعایت اصول شفافیت دراطلاع رسانی، صداقت و امانتداری در مقابل مشتریان.
- رازداری و حفظ اطلاعات مشتریان و حوزه کاری
- صداقت در رفتار و گفتار و پرهیز از تهمت، غیبت، دورغ، شایعه پراکنی
- دوری از مظاهر فساد نظیر توصیه، سفارش و یا اخذ هرگونه هدیه
- التزام به رعایت و مقررات اداری و پرهیز از هرگونه سوء استفاده از موقعیت شغلی و تبعیض در تعاملات و ارتباط کاری
- رعایت سلسله مراتب اداری در انجام امور
- ما معتقدیم اکتفا نکردن به روش های موجود، استقبال از نظرات و پیشنهادات سازنده و بسط فرهنگ انتقادپذیری به عنوان یک فرصت استراتژیک در جهت کارآمدتر نمودن سازمان
- خلاقیت و نوآوری در جهت افزایش بهره وری، افزایش دانش و مهارت شغلی و ارتقا فرهنگ و رفتار سازمانی مورد توجه جدی ماست و برآنیم تا با استفاده از فناوری اطلاعات و نظام های مجازی ارائه دهنده خدمات نوین باشیم.
- استفاده بهینه از منابع و امکانات با رعایت اصل صرفه جویی
- حفظ آرامش در محیط کار، صبر و متانت در هر زمان، مکان و موقعیت برای حفظ آسایش
- درک صحیح اهداف حوزه کاری و تلاش در جهت تحقق اهداف آن
- توازن بین منافع فردی و سازمانی با الویت دهی به منافع سازمان
- تقویت روحی کارگروهی، خرد جمعی و انسجام سازمانی
- کمک به سایر همکاران به موازات رعایت حریم کاری متقابل
- تشخیص نقاط ضعف و تلاش برای رفع و بهبود عملکرد
- رعایت اخلاق حرفه ای و کسب و کار در مقابل رقبا
- عدم استعمال دخانیات در شرکت
- عدم استفاده از تلفن همراه در ساعات کاری
مبنای ارزیابی عملکرد ما نظرات و میزان رضایت شما مشتریان عزیز و مراجعه کنندگان گرامی میباشد.
